当社は多様な価値観を有する幅広い『人財』を確保し、その能力を最大限発揮してもらうことで、イノベーションを創出し、価値創造につなげるダイバーシティ(従業員の多様性) を推進しております。
その人が持つ能力や人柄で雇用を決定し、更なる『人財』の多様化を目指してまいります。
その一環として、従業員の身だしなみ規定を大幅に緩和いたします。

【新しい身だしなみ規定の概要】

– 髪色、髪型、メイク、ネイル、アクセサリーなど

これらの身だしなみの基本的な考え方として、安全面、衛生面を最優先し、作業に支障をきたさない範囲で、従業員の個性を尊重いたします。
1人1人が 「もっと自分らしく」活躍できる職場環境を目指してまいります。
※調剤薬局勤務の従業員は、医療安全性の観点より制限があります。

ダイバーシティを推進し、様々な個性あふれる『人財』が活躍する事により、お客様への更なるサービスの向上を図ってまいります。
ご理解の程、宜しくお願い申し上げます。