エバグリーンは和歌山県を中心に紀伊半島南部で40店舗以上を構える大型ドラッグストアです。そのため、お客様は老若男女、職業もライフスタイルもさまざまな人がいて、それぞれの地域に個性があります。それらの地域の生活に深く根ざしながら、訪れる人たちの健康増進に携わることができるって、なんだかワクワクしませんか？いろんな人がいるからこそ、きっと人間性を深める出会いもたくさん待っています。
またエバグリーンの管理栄養士・栄養士は現在少人数精鋭です。と言うと聞こえがいいですが、正直に言うとまだ人数が少なく手探りな状態ということです。だからこそ、こうでなければならないといった型がなく、1から体制を作り上げることができます。言い換えれば「やってみたい」が実現できるということです。
いろんな働き方が可能。ぜひあなたの個性を存分に活かしてください！
管理栄養士にできることはまだまだたくさんあります。例えば惣菜部門と連携した「エバグリーンの管理栄養士監修お弁当・お惣菜」の開発と販売は現在目標としているところ。他にもエバグリーン管理栄養士監修レシピの数も増やし、より「食」のスペシャリストとして活躍できる場を整えていきます。
また不定期開催の健康セミナーや栄養相談会の実施店舗も増やしながら、内容に関してもより参加しやすく、かつ内容は深く。メタボリックシンドロームに着目した特定保健指導も積極的に行っていきます。現在和歌山県では40代・50代の特定健診の受診率が低い状況です。生活習慣病の予防のため、2020年度はまず社内に向け、そして2021年度には和歌山県民に向けて特定保健指導を予定。
さまざまな角度から多くの人を健康に導いていければと願っています。
誰もが望む健康で心豊かな生活。その維持や増進を「食」の観点からサポートするのが管理栄養士の仕事です。食事や栄養の指導、献立作成や食材の発注管理、栄養素の計算など、食にまつわるさまざまな知識をフルに使って人々の健康維持・増進に役立てる「食生活のアドバイザー」です。エバグリーンでは健康測定会と栄養相談会を通じて、食事や栄養についてのアドバイスを行ったり、薬剤師とともに食事制限のある方や予後の食事提案を行います。
健康な心身を作るために、食が担う役割は大きいと考えます。どんな食材を、どんな調理で、どんな風に食べるのか。そんないわば「体を作るレシピ」を提案することがひいては地域の健康を守ることにつながるのではないでしょうか。
1人ひとりにそのレシピは違います。それぞれの個性や状態に合わせて、バランスのとれた最適なレシピ提案を。そのためにも、エバグリーンはお客様がいつでも気軽に健康や栄養の相談ができる存在であり続けたいと思っています。
まず必要なのは「健康」への意識を持ってもらうこと。そのためエバグリーンでは和歌山県、和歌山県立医科大学とタッグを組んで年1回「わかやま健康フェア」を開催しています。
体力測定や健康測定、応急処置体験、肌診断に子ども対象の薬剤師体験や看護師体験、そして試食や試飲などのサンプルが配られるメーカーブースがずらり…。健康や美、食育や職業教育と、子どもから大人まで楽しめる幅広い内容が集まり、家族みんなで楽しめるイベントとして、お陰様で回を重ねるにつれ、来場者が増え続けています。
ただ長生きするのではなく、健康寿命を延ばすこと。このイベントのきっかけとなった社長の想いは、そのまま地域のお客様への想いにつながっています。イベント当日だけでなく、地域に根ざしたドラッグストア・薬局として日々のコミュニケーションの中から健康を守り続けること。それが私たちの掲げる「健康増進企業」のあり方です。
現在調剤併設の一部の店舗で月1回程度開催している健康測定会や栄養相談会。体組成や骨密度などを測定したり、テーマを設けて栄養に関する悩みを聞き、指導を行ったりしています。
時に管理栄養士が考案したヘルシーレシピを配布することも。このレシピはそれぞれの管理栄養士が試作しながら個別に考えたもの。「カルシウムたっぷりレシピ」「血液さらさらレシピ」など、それぞれ工夫を凝らした内容を互いに見せ合うのも楽しみの1つです。
2016年には県民の生活習慣病の予防及び健康寿命の延伸や、健康診査及びがん検診の受診など、健康に関する取り組みを積極的に実施している事業所として「わかやま健康推進企業」にも認定されました。
さまざまな病気の危険因子となる生活習慣病は、1人1人がバランスのとれた食生活や適度な運動を心がけることで予防が可能です。偏った食生活や運動不足、ストレス、喫煙、飲酒などの生活習慣を長年続けることで起こるのが生活習慣病。これらの悪習慣によりエネルギーの摂取と消費バランスが崩れると、内蔵のまわりに脂肪が過剰に蓄積した内臓脂肪型肥満＝メタボリックシンドロームへと進行していきます。
メタボリックシンドロームと診断されたら、それはもう心血管病の予備軍。いち早くその要因を取り除くことは、予防の観点からも必須です。和歌山県は市町村国保・国保組合の健診受診率、保健指導の実施率ともに低く、特に40代、50代の受診率の低さが目立っています。2008年に始まった特定健診は、このメタボリックシンドロームに着目した健診で、内臓脂肪の蓄積を把握することでメタボリックシンドロームの該当者や予備軍を見つけ出し、生活改善に向けた支援をするものです。エバグリーンでは健診結果を元に管理栄養士が食事の問題点を見つけ、その人にあった食べ物の選び方や食べ方など、食生活面の管理指導をしています。
高血圧や高血糖などの症状は痛みなどの自覚症状がないまま進行しがち。ですが、健診受診で早期にリスクを発見することができます。エバグリーンでも2021年度から本格的に和歌山県民に向けた特定保健指導の取り組みが始まります。
「食の力」で1人でも多くの生活習慣を見直すきっかけ作りができれば何よりです。
Schedule例エバ、こんな1日の過ごし方
実際にエバグリーンで働いたら、どんな風に1日を過ごすんだろう？
そんな疑問を可視化すべく、2人のある日のタイムスケジュールをピックアップ！
2人の、それぞれの働き方をご覧あれ。
無理に商品を勧めることなく、相談を受けた場合には価格帯などにも配慮しながら症状に合ったものをお勧めします。接客時に大事にしているのは相手のスピードに合わせた話し方。同じスピードや声の大きさを心がけています。
字体や色、大きさなど、POP作りは奥が深い。どう描いたらお客様の目に止まるのかを考えて描いています。もともと絵や字を書くのは苦手でしたが、数をこなすうちに褒めてもらえるまでになりました！今後の課題はスピードです。
商品の良さをしっかりと伝えるため、空き箱を積んで売り場にボリュームを出したり、寂しいなと感じる部分に手描きPOPを作ったり、高さやサイズなどでPOPの見せ方を考えたり。さまざまな工夫を重ねて売り場を作ります。
患者さんが持ってくる処方せんを受付でお預かりしたら、ピッキング前に処方せんごとにパソコンに入力。成分や点数が記録されたレセプトとして出力します。また同様に店舗間の薬移動の履歴や仕入伝票を入力するなどの伝票入力も仕事の1つです。
処方せんに基づいて軟膏や飲み薬など、必要な薬剤をピッキングします。薬棚にある薬の種類は数えきれないほど。よく出るものは覚えているのですぐ分かりますが、種類が多い時には探すだけでひと苦労。手分けして手早く集めます。
老人ホームなどの施設や在宅患者さんに配達する薬を、薬剤師と共に準備します。種類がたくさんある場合は一包化したり、カレンダーで分類してわかりやすくするなど、飲みやすく、飲み間違いのないよう工夫をしています。
Recruit新卒学生募集要項
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応募条件
2025年卒業見込、2024年既卒可
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勤務地
和歌山県下・大阪府下・奈良県下 各店舗
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募集職種
■総合職（販売企画・店舗運営）
新入社員研修後、生鮮部門、フロア部門、調剤事務部門へ配属となります。 -
募集人数
25名（総合職として）
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初任給
総合職
四大卒：240,000円
短大・専門卒：210,000円
※生鮮部門手当：8,000円、登録販売者手当：5,000円、管理栄養士手当：5,000円別途あり
※固定時間外手当30時間/月含む -
勤務時間
7時～18時の間で週40時間勤務（店舗・部門により異なる）
※調剤事務のみ9時～20時の間で週40時間勤務 -
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、等級手当、家族手当、生鮮手当、登録販売者手当、管理栄養士手当 他
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昇 給
年1回（2024年実績）
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賞 与
賞与年2回（2023年実績） 決算賞与（業績に応じて）
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休日・休暇
完全週休2日 / リフレッシュ休暇（5連休） / 年間休日111日 / 正月休暇・有給休暇・出産休暇・育児休暇（取得実績100％）・慶弔休暇 他
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福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、慶弔金制度、保養宿泊施設、育休後の時短勤務（小学校就学まで延長可能）、社内販売割引制度、飲食店割引制度（とくじんグループ）、阪神甲子園球場年間シート招待制度、登録販売者受験支援制度、スポーツ同好会制度、互助会制度、予防接種支援制度 他
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過去の採用実績
大学
愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、岐阜経済大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、皇學館大学、高知大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、四国大学、四天王寺大学、下関市立大学、摂南大学、洗足学園音楽大学、千里金蘭大学、創価大学、中京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、奈良女子大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、阪南大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、広島大学、広島国際大学、佛教大学、北陸大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学短大・高専・専門学校
大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大手前短期大学、大原情報医療保育専門学校和歌山校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、近畿コンピュータ電子専門学校、三重短期大学、武庫川女子大学短期大学部、和歌山信愛女子短期大学
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採用実績人数
2024年 入社 37人
2023年 入社 45人
2022年 入社 47人
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応募方法
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